Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Nagari Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening pada Nagari di Kecamatan X Koto Diatas Kabupaten Solok. IMEIJ [Internet]. 2025 Sep. 20 [cited 2026 Jun. 23];6(6):9569-80. Available from: https://indo-intellectual.id/index.php/imeij/article/view/4200