“Pengaruh Budaya Organisasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada ASN Di Lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci”. Indo-MathEdu Intellectuals Journal, vol. 7, no. 2, Mar. 2026, pp. 2370-84, https://doi.org/10.54373/imeij.v7i2.5204.