[1]
“Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Nagari Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening pada Nagari di Kecamatan X Koto Diatas Kabupaten Solok”, IMEIJ, vol. 6, no. 6, pp. 9569–9580, Sep. 2025, doi: 10.54373/imeij.v6i6.4200.