Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Dharmasraya. (2025). Indo-MathEdu Intellectuals Journal, 6(6), 9536-9551. https://doi.org/10.54373/imeij.v6i6.4186