Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Nagari Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada Nagari Di Kecamatan X Koto Diatas Kabupaten Solok. IMEIJ 2025, 6 (6), 9569-9580. https://doi.org/10.54373/imeij.v6i6.4200.