(1)
Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Karakteristik Individu, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci. IMEIJ 2025, 6 (6), 9368-9382. https://doi.org/10.54373/imeij.v6i6.4177.