Haeba BT, Muthalib AA, Supriaddin N, Asraf A. Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada PT. Obsidian Stainless Steel Indonesia Stock Kabupaten Konawe). IFIJEB [Internet]. 2024 Jun. 9 [cited 2025 May 18];4(2):146-69. Available from: https://indo-intellectual.id/ifi/article/view/1194