Haeba, Brian Tritama, Abd. Azis Muthalib, Nofal Supriaddin, and Asraf Asraf. 2024. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada PT. Obsidian Stainless Steel Indonesia Stock Kabupaten Konawe)”. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business 4 (2):146-69. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i2.1194.